Amdala.hu Amdala Magazin és Hírportál. Friss hírek, bulvár, sport, kultúra.
Az adómentes juttatások idén is meglévő elemei közé jövőre bekerül a diákhitel-törlesztés támogatása is. Jelentősen kedvezőbbé válnak a lakhatási támogatás feltételei, és az egészségügyi hozzájárulás 2,5 százalékos csökkentése miatt jövőre egy sor népszerű cafeteria-elem esetében nagyobb összegű támogatást kaphatnak majd a munkavállalók. A végleges feltételek ismeretében a munkáltatóknak még decemberben célszerű összeállítaniuk jövő évi cafeteria-rendszerüket, amelynek ismeretében az alkalmazottak január közepéig nyilatkozhatnak, milyen juttatásokban kívánnak részesülni 2018 folyamán.
Az új elemként megjelenő diákhitel-törlesztési támogatás a törlesztőrészlet erejéig, de legfeljebb havi 27 600 forintig adható adómentesen, és a munkavállalónak igazolnia kell mind a hitel fennállását, mind a havi törlesztések végrehajtását.
„A mobilitási célú lakhatási támogatást, ismertebb nevén az albérlet-támogatást idén alig vették igénybe, így szükségessé vált a feltételek enyhítése – mondta Makár Andrea, a BDO Magyarország vezető cafeteria tanácsadója. – A jövőben a támogatás immár határozott idejű munkaszerződés mellett is igénybe vehető lesz, emellett a kedvezményességet biztosító összeghatárok is emelkednek: például a foglalkoztatás első két évében az eddigi 40 helyett a minimálbér 60 százalékáig – vagyis 51 helyett közel 83 ezer forintig) lesz adómentes ez a juttatás.”
Eddig az is feltétel volt, hogy a munkavállalónak semmilyen lakástulajdona, illetve haszonélvezeti joga ne legyen a munkahely 60 kilométeres körzetében, illetve olyan helyen, ami onnan tömegközlekedési eszközzel 3 óra alatt megközelíthető. Jövőre már csak a többségi tulajdon lesz a kizáró ok.
Egyes meghatározott juttatások esetében (ide tartozik az Erzsébet-utalvány, a munkahelyi étkeztetés, a helyi bérlet, az iskolakezdési támogatás, az ajándékutalvány, valamint az egészség-és nyugdíjpénztári hozzájárulás) a munkáltatói terhek 43,66-ról 40,71 százalékra csökkennek. „Ez azt jelenti, hogy adott munkáltatói keretösszegből jövőre nagyobb összegben részesülhetnek a dolgozók.
A cafeteriában történő készpénz-kifizetés, illetve a Széchenyi Kártya különböző alszámláin (vendéglátás, szállás, szabadidő) adható juttatások közterhei jövőre is változatlanul 34,22 százalékos mértékűek, amennyiben együttes értékük nem haladja meg a 450 ezer forintot. E feletti kifizetés esetén 40,71 százalékos adó- és közteherrel kell számolni.
A BDO Magyarország az áttekinthetőség érdekében táblázat formájában is összefoglalta a cafeteria-juttatásokhoz kapcsolódó tudnivalókat.
A 2018-ban igénybe vehető cafeteria-elemek és kapcsolódó közterheik
| Cafeteria elem | Várható közteher 2018-ban | |
| Egyes meghatározott juttatások | Munkahelyi étkeztetés | Korlátozás nélkül 40,71% |
| Erzsébet-utalvány | Korlátozás nélkül 40,71% | |
| Helyi bérlet | Bérlet értékéig 40,71% | |
| Iskolakezdési támogatás | Korlátozás nélkül 40,71% | |
| Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás | Korlátozás nélkül 40,71% | |
| Egészségpénztár, önsegélyező pénztár – hozzájárulás | Korlátozás nélkül 40,71% | |
| Ajándékutalvány | Korlátozás nélkül 40,71% | |
| Béren kívüli juttatások | Készpénz kifizetés cafeteriában (*) | Évente 100.000 Ft-ig 34,22% |
| Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla (*) | Évente 150.000 Ft-ig 34,22% | |
| Széchenyi Pihenőkártya szállás alszámla (*) | Évente 225.000 Ft-ig 34,22% | |
| Széchenyi Pihenőkártya szabadidő alszámla (*) | Évente 75.000 Ft-ig 34,22% | |
| Adómentes juttatások | Sportrendezvényre szóló belépő | Korlátozás nélkül adómentes |
| Kulturális belépő | Évente 50.000 Ft-ig adómentes | |
| Óvoda, bölcsőde | A költségek mértékéig adómentes | |
| Mobilitás célú lakhatási támogatás | A feltételek teljesülése esetén havonta a minimálbér 60-40-20 százalékáig adómentes | |
| Lakáscélú támogatás | 30% max. 5 millió Ft 5 évben – adómentes | |
| Kockázati biztosítás (pl. egészség) | Havonta a minimálbér 30%-ig – adómentes | |
| Diákhitel törlesztés támogatása | Havonta a kötelező törlesztő részlet mértékéig, de legfeljebb a minimálbér 20%-ig adómentes |
(*) A jelölt juttatások együttes értékét is vizsgálni kell. Ezen juttatások 450.000 Ft/év értékig állnak rendelkezésre a kedvező 34,22% mértékű közteher, felette 40,71% adó- és járulékteherrel kell számolni.
