Nem történt érdemi változás a Munka törvénykönyve tervezett módosításainak ügyében, így a három éves munkaidőkeret és a 400 óra maximálisan elrendelhető túlóra kérdésében – így értékelték az MTI által megkérdezett szakszervezeti vezetők a Kósa Lajos országgyűlési képviselővel folytatott hétfői tárgyalásukat. ...
Tovább »Okot ad-e az országos sztrájkra, ha lehetőség nyílik a hatnapos munkahét bevezetésére?
A munka törvénykönyve legújabb, parlament előtt levő módosítási javaslatának több pontja – a hatnapos munkahét, a túlmunka késleltetett kifizetése, a pihenőnap nélküli dolgoztatás lehetősége – alapvetően sérti a magyar emberek gazdasági és szociális érdekeit. A szakszervezetek.hu független hírportál által indított ...
Tovább »Szabadságolások: idén jobban oda kell figyelniük a munkáltatóknak
A Munka törvénykönyvének (Mt.) januári módosítása szerint megszűnt az a lehetőség, hogy az alapszabadság és az életkor után járó pótszabadság összegének harmada a felek közti megállapodással átvihető a következő évre. Idén erre már csupán az életkor szerinti pótszabadság (kortól függően ...
Tovább »Mától lépnek életbe a Munka Törvénykönyvének újabb korrekciói
A gyakori évközi módosítások sok vállalkozást állítanak komoly kihívás elé. Mától ismét jelentősen változik a tavaly júliusban hatályba lépett új Munka Törvénykönyve (Mt.) A módosítások több, azóta egyértelművé vált problémára is megoldást nyújtanak, ugyanakkor – mivel jelentős részben a bérszámfejtés ...
Tovább »